Certificat de qualification professionnelle (CQP)

Pré-requis et durée :

Le CQP est accessible aux jeunes en formation initiale, aux demandeurs d’emploi et aux salariés ayant une expérience minimale de trois ans. Il peut être préparé dans le cadre de la formation continue ou de la validation des acquis de l’expérience (VAE), à l’initiative de l’employeur. Bien souvent, le CQP est préparé dans le cadre d’un contrat de professionnalisation.

Objectif :

Le CQP atteste la maîtrise par un individu des capacités et compétences liées à une qualification identifiée par une branche professionnelle. Il certifie que le titulaire peut exercer une activité professionnelle donnée, dans une situation de travail et avec un degré de responsabilité précis. Le CQP est reconnu par les conventions collectives de branche.

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Contenu :

Le CQP correspond à un parcours qualifiant. Le contenu de la formation et les conditions d’obtention du CQP diffèrent selon les accords de branche. Le salarié suit une formation généralement en alternance, ponctuée d’examens intermédiaires et terminaux. A l’issue de la formation, un jury paritaire national décide de la délivrance du CQP.